我是棕熊姐姐,希望我的回答可以帮助你。
其实无论是大公司,还是小公司,主要看HR的习惯,有些传统的HR习惯在智联上招聘,一些互联网公司的HR可能更习惯在boss和拉勾上招聘,但总体来
谢谢邀请:
一般岗位基本上都是智联招聘、51JOB.
高端岗位的话,会通过猎头多些。
另外,现在还会在企业官网上有公示,以及企业公众号也有。
猎聘网上猎头职位比较多,也推荐关注下,虽然不见得有合适的职位,但如果有猎头关注的话,也会给你推荐职位的。
反正大公司不会找比较小众的招聘平台,一般都是定向合作,不会乱找。
大公司内部推荐还是比较常见的,有工作岗位都会首先内部招募,自己员工推荐的,会有推荐奖励,所以,如果你有中意的目标公司,想办法认识里面的人,是个不错的方法。
在招聘网站投简历记得针对岗位修改简历,不要一份简历通用。