公务员工资是怎么算的？

公务员的工资是群众最容易误解的事情之一，总觉得公务员工资有很多，各种各样的补贴也搞不清楚。
的确，公务员的工资构成稍微有一点点复杂，但也绝不是群众想象的那么不透明。
为了

公务员的工资是群众最容易误解的事情之一，总觉得公务员工资有很多，各种各样的补贴也搞不清楚。

的确，公务员的工资构成稍微有一点点复杂，但也绝不是群众想象的那么不透明。

为了搞清楚公务员工资的构成和计算方式，我特意去组织部门打出来工资条，跟大家逐一讲解一下：

坐标是珠三角边沿乡镇，四级主任科员，非领导职务。

每个月工资分两次发放，都发到同一张卡里，两次加起来是8407.06元/月。除了这每个月到账的工资之外，其他工资福利只有春节前的第13个月工资（去年是2900元）和年终绩效考核（去年是42000元），工会福利则是重要节日如端午、中秋、春节等，每次发放价值约200元的实物礼品，主要是油米之类的。

月初工资主要构成：

应发工资：职务工资（技术等级）工资940元+级别（岗位）工资1964元+工作性津贴1502元+生活性补贴2544元+生活性补贴二667元+乡镇工作补贴500元+公积金财政补助部分1752元=9869元

备注：其中生活性补贴二是原来的节日补贴共8000元/年，平摊在每个月发放，所以每个月667元。

应扣款项：医疗保险48.16元+养老保险632.52元+职业年金316.26元+公积金个人缴交部分1752元+公积金单位承担部分1752元=4500.94元

月初工资实发：9869元-4500.94元=5368.06元

月底工资主要构成：

应发工资：住房改革补贴2919元+车补120元=3039元

应扣款项：无

月底工资实发：3039元

工资高吗？我觉得不算高，比不上这里工厂经理级别的工资，跟这边工厂的技术工人和主管工资差不多。