#求职类问题（管培生）# ，什么是高管群面，是多个高管对一个求职者吗？求一些参加高管群面的建议？
我参加过的高管群面是多个高管对一个求职者。当时是科室经理，部门经历以及区域经理。以过来人的身份给点建议。
面试前对着自己的简历好好想想自己简历上写出来的内容是想突
我参加过的高管群面是多个高管对一个求职者。当时是科室经理，部门经历以及区域经理。以过来人的身份给点建议。
面试前对着自己的简历好好想想自己简历上写出来的内容是想突出什么？
对于自己填写的实习经历，研究生项目经历等要有充分的准备，提前想想面试官可能会问什么问题，自己又该怎么回答。很多同学都是借鉴的别人的经历，可是写上去了，又不去细想，面试官一问就漏洞百出。而且，很多同学都是纯粹的凑实习经历，自己为什么要写这个实习经历，这个实习经历要表达出自己具有什么样的品质，一概不知！正确的打开方式是：你写的每一份实习经历，你都应该准备了一个故事，告诉面试官我具有你这个岗位需要的品质。面试不同的岗位前，想想这个岗位需要的是啥，你要相应的准备什么经历。
面试时先想清楚面试官问的是什么，不要急着回答，答非所问。
很多同学可能是由于紧张，经常答非所问。再者就是不知道该怎么回答面试官的问题，经常是前言不搭后语，逻辑混乱。这边给同学们介绍一个逻辑。虽然网上有很多思维逻辑的书，但很多都趋于理论化例如金字塔法，SWOT等，对于临时抱佛脚来说，并不适用。 最简单的就是：What, Why, How and Result. What: 告诉别人，你要介绍的东西是什么。例如：我这个项目，我这个事情是什么，我这个实习我做了什么。Why：我为什么要做这个。例如：我做项目是为了更深入的学习我所学的专业知识，我在学习过程中发现了什么问题，我来做这个项目。我去实习，是我想更早的了解工作锻炼自己等。How: 相对来说简单介绍下你做项目或者去实习的过程。最重要的是R(Result): 在这一步，你要告诉面试官，我通过这些实习，项目。我学到了或者我体现出了你这个岗位需要的特质。例如：公司招质量检测工程师，需要懂测量或测试方法的。那你可以在你的项目结果里重点强调说：我通过这个项目，学会了很多检测的方法，例如SEM，XRD等。
想清楚面试官问的是什么，有逻辑的回答所问的问题。
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