不只是牙科诊所,在别的行业和机构也存在。当老一辈的管理者,老一套的管理方法遇上90后,经常碰到“打不得、骂不得、哄又哄不到点子上,稍微不顺拔腿就走”的结局。 90后归根结底
九零后的职员?其实是比较难管理的
因为九零后相对于八零后或者七零,后来说维权的意识更强,更不愿意加班,更看重与薪酬,所以说还是比较难的
而且九零后的现在正处于恋爱期或者刚新婚不久,家庭的事情也比较多