广州制衣村“月薪上万招不到人”，高薪背后有何不为人知的内幕？

感谢邀请，哎呦嘿，服装厂的钱可不好赚，恐怕要没白没黑的干，牺牲健康来赚钱。
招不到人，只能是企业自身造成的，我认为，这是“诚信的缺失”与“过度压榨”工人所造成的恶果。
一、过度

现在衣服物美价廉，只有穿旧的衣服，没有穿破的，挂出来卖的衣服，远比不要的衣服还要多，衣服作为低端产品，制衣厂生产不用廉价的劳动怎行？

一、说是月薪上万元，实际很难兑现。

一个个老板跑到大街上，见人就说：月薪上万，容易做。他不这样说能招到人吗？街上所有的老板出的都是出这个价，回到厂有没有这么高工资另回分解。

制衣厂有些是潮汐式工作，旺季做12小时以上，淡季叫你回去，一般是计件，就算全月有任务，由早上7：30时做到晚上10时，也很难保证过万元，为了多赚钱，不少人拚命地做，也达不到1万元，去问老板娘，老板娘还取笑你，说：怪你自己手慢，人家赚到你怎么赚不到？说人家赚到，实际无一个人赚到。

也有些厂第一个月让你赚到，第二个月做别的时候，单价很低，一样是很低工资。

所以，单价过万是一个噱头，如果不这么说，招不到人。

二、工作环境差

制衣厂为什么招不到人，与其工作环境差有很大的关系，为了节约租金，一般找最便宜的房子，里面：没吸尘设备，就算有，为节省电费，也声称坏了，布料、半成品成品的衣服铺天盖地，这里一小堆，那里一大堆，到处都是，飞絮落在衣车、工作台、地板、窗户上……，厚厚地堆满絮尘，晚上下班扫一扫，根本不起作用。汗味、吃饭的酸辣味、化纤布特有的气味……，混杂在一起。

三、劳动时间长

平车、钑车、冚车、烫工、剪线、查货、打包……，都是计件的，有些厂将烫工、剪线、查货、打包归为杂工，有固定月工资也有计件的，指导工是固定月工资。旺季老板巴不得你是超人，一下子给他做完，工作十几小时是常事，也即是996，甚至干更长时间，你不干，也得从众。早上7.30开始干，中午吃完饭，放下饭碗接着干，晚饭后一样。

四、为什么招不到人

以前农村出来的，要赚钱寄回家，不干这行不行；退休工人也有些人去干剪线等后整工作，是因为退休金少，做些钱帮补一下，现在退休金17连涨，还有人去干？现在打工者，学历比以前的人高，更关心自己的身体，关心自己的末来，会去制衣厂干？