在公司有人中伤你，你是直接打他脸上还是忍着？

如果你被公司的人重伤了，你想的是直接打他脸上呢，还是忍着？当你开始这样思考，那你的职场生涯就会变得危险了。
一、选择不只是有打或逃
职场就如战场一样，危机四伏。
你想想看，当

如果你被公司的人重伤了，你想的是直接打他脸上呢，还是忍着？当你开始这样思考，那你的职场生涯就会变得危险了。

一、选择不只是有打或逃

职场就如战场一样，危机四伏。

你想想看，当你作为一个士兵，在战场上冲锋陷阵，却被自己的友军练练造成伤害，你如果选择忍让，那他可能会得寸进尺，一而再再而三的对你造成伤害，最终严重你影响你的状态，让你不得不从团队中消失。

你如果直接狠狠的反打回去，打在他脸上，对他造成同样的伤害，看上去确实很爽，但从其他同事与领导的角度来看，你俩在面对敌军的时候，还在相互打架，看不到大局观，并且会影响士气与团队，对你的印象自然也会变差，甚至还会将你从团队中抹去。

打也不行，忍也不行，那怎么办？

很多事情我们在进行思考时，通常都只会去想两种选择：

打或逃

成功或失败

......

而当你习惯了这样的思考方式，其实面临的很多问题都无法去解决，因为有太多问题比较好的解决方案不是打或逃，而是处在打或逃更高处的第三选择：双赢。

这也是为什么阿胖开头会说，如果你面对同事的中伤，只去想是打脸上还是忍让，那你的职场生涯就危险了。

当你能够做到以第三选择的思维去思考，那很多难题都会迎刃而解，这将会是你职场生涯的突破所在！

二、如何掌握第三选择思维

既然第三选择思维如此重要，那我们如何去掌握它呢？

1.想法落实到笔上

第1个方法是把你的想法落实到笔上。

什么意思呢？

当我们想把“公司中有人中伤你，你是直接打他脸上还是忍让”这样的问题以第三选择的思维去思考时，通常我们会在脑海中构建双赢的选择。

但作为一个初学者，在脑海中构建方法的图像太容易消散，一旦消散，又得重新来，不仅吃力还浪费时间，甚至会影响信心。

所以我们在尝试寻找第三选择时，可以把自己的问题与想法，落实到笔上，用笔把它写在本子上。

接着，再对着本子去思考第三选择的方法，这样会更加清晰，也更加容易成功。

2.把事情找清楚

你如果想要想出双赢的方法，事情肯定是要弄得清清楚楚，包括他为什么要这么做，这么做对他有什么好处等，当你把这些信息都弄清楚了，你才好把信息、归纳总结起来，进行第三选择分析，找出双赢的行动。

我们大多数朋友看到这里肯定会觉得挺难为情，因为几乎我们所有人都不喜欢伤害自己的人，连一句多余的话都不想与他们说，那怎样去了解到信息呢？

阿胖给你一个小技巧，也是阿胖经常用来与讨厌的人说话、交流的方法。

约出来一起吃个饭

在饭桌上容易出气氛，容易聊开，而一旦聊开了就什么信息都有了，甚至如果有一些误会，一聊，也就解开了。

三、别人不同意双赢，那至少保全自己

当你努力的去寻找第三选择、双赢的方法时，别人就是不同意，就是想看你出丑，想针对你，让你倒霉，这时应该怎么办呢？

既然别人已经铁了心想要这样针对你了，他的目的肯定是想让你离开公司，那这里的思考方法就是，在保全自己的情况下，我怎样不让他达成目的。

就比如他去恶意中伤你，你可以强硬、明确的与他说清楚，在这之后，再去无视他。

就像开头所说，如果你去和她怼，那你俩可能都会被开除，你如果一味的逃避，他觉得你软弱，也会继续的去欺负你，你的下场同样不会好。

总结：在公司中有人中伤你，你是直接打他脸上还是忍让着？当你的思考方式是这样的，那你的职业生涯就危险了。我们的思考应该是要向第三选择方向发展，也就是思考方向会变成，如果有人中伤我的时候，我应该找到一个怎样的方法能让我俩都得的了好处，形成一个双赢的局面。

如果别人不领情，不想说你就就想看你出丑，那你需要做的就是，不让他达成目的，强硬的和他说清楚，在这之后，却无视他就好了。

码字不易，喜欢是点赞，爱是转发，欢迎关注！

阿胖：今日头条签约作者，专注自我提升·阅读·思维，每一篇文章与问答都是干货满满，如果你的问题，在我头条号里找不到答案，那就算我输！