我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。
我想问大家一个问题,一份稳定的工作就一定是个好工作吗?实际上未必,那些看似稳定的工作往往是最危险的。分析一下题主的情况:
一、了解编制
我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。
我想问大家一个问题,一份稳定的工作就一定是个好工作吗?实际上未必,那些看似稳定的工作往往是最危险的。分析一下题主的情况:
一、了解编制内工作的工作情况与自身匹配程度再决定是否要考
很多人都觉得公务员,事业单位,国企这些单位工作很稳定,符合咱们常说的“钱多事少离家近,”虽然不能大富大贵,但也能自给自足,过上比较好的生活。其实这些工作的风险承受能力是最差的。为什么呢?大家来看个例子:
在做招聘的时候,遇到过一个铁路局员工被裁出来找工作,他在铁路局工作了十几年,可以说是最好的年华都在那里,然而由于他一直是在火车上做单一的推车售卖零食的工作,丝毫没有掌握其他技能,找工作的时候也没什么竞争力。所以说这种工作一旦离开体制内,很大程度上就意味着要失业了。
二、从各方面衡量目前的工作
在正规外企工作,不了解题主是什么岗位,可以自己衡量一下目前的工作给自己的薪资是否满意,个人成长是否能够得到满足,未来的发展前景如何。当然,我们大多数人不可能一辈子只待在一家公司,稳定是相对的,自身实力才能为自己一直保值。
我认为最大的稳定是来源于对自身能力的自信,而不是依靠某一个组织。
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