出国留学回来好不好找工作这个需要根据个人能力决定,出国留学就好找工作这种思想本就是一种错误。
海归的优势:
海归在国外不仅是学到知识,最主要的是增长的阅历和能真正的锻炼
你好,很高兴能够回答这个问题。我之前在国内也从事过招聘行业,接触过不同行业的招聘需求。
虽然,国内目前对于海外留学生的需求是比较大的,但是从实际情况看,企业对于海归的要求也相对比较高。这样的话,能不能很容易的找到工作取决于很多因素,我总结如下:
1. 留学学校的排名
2. 专业学术能力(成绩)
3. 实际工作能力
4. 和其他海归留学生相比的竞争力
优秀的毕业生是一个企业的人才宝藏,所以很多的企业都会有毕业生的实习计划。而211大学和985大学的毕业生人数相对较少,一些企业为了吸纳更多的人才,会考虑国外留学回国的毕业生。同时,企业对于这部分学术的期待也更加高。所以,留学学校作为一个比较容易判断的标准。学校排名越好,越能证明你的留学含金量高。
专业性符合更加有优势,成绩越好,越有价值。海外留学生能在名牌大学取得比较优秀的学术成绩,无疑是对其专业度的肯定。尤其是一些技术性的专业,如生物医药,计算机,工程类。成绩好能说明很多问题。
实际工作能力是关乎毕业生能不能马上融入工作环境。这需要留学生在海外学习期间积累实习经验。如果有丰富的社会实习经验,则在找工作的时候会加分。
综合能力是关键,光有很好的成绩和学校排名,有时候也不能保障一定能找到工作。能否将所学知识应用到实际去解决问题,是最终决定能否找到好工作的一点。这需要学生在学习过程中,培养综合能力。
总结,留学生如果有一个充实且完美的留学过程,这将帮助找到工作。