阿里女员工事件看似是职场潜规则，更是一种酒桌恶习，你是否认同？

阿里女员工事件看似是职场潜规则，更是一种酒桌恶习，你是否认同❓[我想静静]在职场，这只是潜规则，更是一种酒桌恶习吗❓从阿里女员工的受侵害的前后过程和礼频来看，如果经过公安机

阿里女员工事件看似是职场潜规则，更是一种酒桌恶习，你是否认同❓[我想静静]在职场，这只是潜规则，更是一种酒桌恶习吗❓从阿里女员工的受侵害的前后过程和礼频来看，如果经过公安机关侦查、调查是事实，就不仅仅是潜规则，酒桌恶习，那就应该是涉嫌犯罪了❗

大家好好想想，一个阿里的女员工被参加酒宴，是为啥？又为什么要被灌酒，一帮本公司的人，又对自己的女员工这么干，真的只是为了跟客户拉关系，加强业务沟通、进展吗❓如果，就算是这些目的，那怎么是你阿里的召集人和员工，干出了这么恶心的事呢❓这已经根本就不是什么业务招待潜规则和酒桌恶习的问题了，就是涉嫌犯罪的侵害行为了！

其实，在中国，大家都应该知道一个事实，即使是小公司之间和朋友之间谈业务、做生意，如果对双方均无利益分享和所得，有哪个傻瓜会去合作呢？更何况是阿里这样的顶流民企、互联网公司大咖呢？既然如此，那又怎么可能、可以去用什么潜规则和恶习去解释呢❓

最近出现的一系列问题，已经远远超出了快速发展壮大社会主义中国社会，所应该和能够出现的社会容忍的最低限度。法律，当然是社会容忍的最低约束标准。如果，一个人的所做所为，都已经触犯了这最低和最后的红线，那就让他锒铛入狱，而根本已没有去讨论什么道德问题的任何可能和余地了！

这些明(不是潜)规则和恶习，还应该在中国职场中继续存在下去吗❓对这位阿里女员工表示坚决声援！