首先基于目前的舆情压力,阿里绝对不会选择在这个时间开除这个被性侵的女员工的,否则道德和舆论压力上他们是无法承受这个压力的。
其次,等到这件事风声平静过后,阿里的HR可能会
首先基于目前的舆情压力,阿里绝对不会选择在这个时间开除这个被性侵的女员工的,否则道德和舆论压力上他们是无法承受这个压力的。
其次,等到这件事风声平静过后,阿里的HR可能会主动是好这个女员工给她调动一个工作,如调到字节跳动之类的有合作的企业去工作。也是为了双方都好处,今后不尴尬。
最后,职场有潜规则,都想占有漂亮女员工为地下情人关系,这种企业文化的歪风必须坚决处理,现在是法治社会,只要构成违法了必须有法可依,有法必依,执法必严,这样才能形成风清气正!