为什么马云不把公司留给儿子?

是自己的公司才可以留给儿子。比如李嘉诚可以将长和留给李泽楷,王健林可以将万达留给王思聪,刘永好可以将新希望留给刘畅,孙宏斌可以将融创留给孙喆一,宗庆后可以将娃哈哈留给宗

本文最后更新时间:  2023-01-19 20:55:44

马云不把公司留给儿子就跟马云突然宣布从阿里辞职一样,这都是有周密计划的,并不是心血来潮,既有客观原因也有主观原因。如今的马云已经不需要证明自己多么的伟大,很多想法都具有超前的眼光和远瞻性,之所以不把公司留给儿子,就是不让阿里巴巴成为家族企业。

马云的儿子长什么样?叫什么,这些看起来本应人尽皆知的消息却没有半点泄露,网上能查到的信息也非常有限,而且也是很早之前的信息。不单单是马云的儿子,连马云的老婆基本上都没有出现在公众视野,这说明马云不想把自己的家庭曝光在聚光灯下,可以有更多的时间做一个普通人。

从阿里巴巴的发展轨迹来看,这家企业是一家有责任心的企业,不纯粹是为了赚钱,从马云辞职时说的那句话“换个江湖,换个活法”就可以看出这是一个很超然脱俗的人,他说他本质工作是一名教师,创办阿里是他最后悔的事,不管真假,能说出这句话就可以看出马云的格局不单单是赚两个臭钱,更多是想证明自己,或者说完成自己的梦想。

马云的儿子不知有没有意愿涉足商业,但就目前来看,阿里巴巴的高管中都没有马云的儿子,至少短期内来看马云的的儿子没有接受阿里巴巴的可能。其次,马云现在的接任者张勇也不是阿里的十八罗汉之一,并不是初创人员,这说明马云想把阿里做成一家上百年,跨三个世纪的企业,而不是纯粹为了赚钱。要想阿里成为流芳百世的历史企业,那必然不能是家族企业,不能搞世袭制。

在去年教师节的时候,马云宣布将在一年后退休,他的意思就是要把阿里打造成一个有轨迹可循的企业,而不是离开了马云,阿里巴巴就不行了。他要的是把阿里巴巴做成一种制度,只要制度在,这个企业就可以继续,马云换成张勇不过是换了一个制度的执行者,对整个企业并没有影响,所以我们看到今年的不到60岁的马云就退休了,反观李嘉诚,一大把年纪了,还在其位,一个公司的创始人性格不同,自然制度就不同。

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