为什么马云不把公司留给儿子？

是自己的公司才可以留给儿子。比如李嘉诚可以将长和留给李泽楷，王健林可以将万达留给王思聪，刘永好可以将新希望留给刘畅，孙宏斌可以将融创留给孙喆一，宗庆后可以将娃哈哈留给宗

马云不把公司留给儿子就跟马云突然宣布从阿里辞职一样，这都是有周密计划的，并不是心血来潮，既有客观原因也有主观原因。如今的马云已经不需要证明自己多么的伟大，很多想法都具有超前的眼光和远瞻性，之所以不把公司留给儿子，就是不让阿里巴巴成为家族企业。

马云的儿子长什么样？叫什么，这些看起来本应人尽皆知的消息却没有半点泄露，网上能查到的信息也非常有限，而且也是很早之前的信息。不单单是马云的儿子，连马云的老婆基本上都没有出现在公众视野，这说明马云不想把自己的家庭曝光在聚光灯下，可以有更多的时间做一个普通人。

从阿里巴巴的发展轨迹来看，这家企业是一家有责任心的企业，不纯粹是为了赚钱，从马云辞职时说的那句话“换个江湖，换个活法”就可以看出这是一个很超然脱俗的人，他说他本质工作是一名教师，创办阿里是他最后悔的事，不管真假，能说出这句话就可以看出马云的格局不单单是赚两个臭钱，更多是想证明自己，或者说完成自己的梦想。

马云的儿子不知有没有意愿涉足商业，但就目前来看，阿里巴巴的高管中都没有马云的儿子，至少短期内来看马云的的儿子没有接受阿里巴巴的可能。其次，马云现在的接任者张勇也不是阿里的十八罗汉之一，并不是初创人员，这说明马云想把阿里做成一家上百年，跨三个世纪的企业，而不是纯粹为了赚钱。要想阿里成为流芳百世的历史企业，那必然不能是家族企业，不能搞世袭制。

在去年教师节的时候，马云宣布将在一年后退休，他的意思就是要把阿里打造成一个有轨迹可循的企业，而不是离开了马云，阿里巴巴就不行了。他要的是把阿里巴巴做成一种制度，只要制度在，这个企业就可以继续，马云换成张勇不过是换了一个制度的执行者，对整个企业并没有影响，所以我们看到今年的不到60岁的马云就退休了，反观李嘉诚，一大把年纪了，还在其位，一个公司的创始人性格不同，自然制度就不同。

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