事业单位的待遇包括哪些？
事业单位是我们家国家的公益服务机构，也有一些社会管理职能的机构。一般来说，他们的待遇都是非常不错的。所以，才有持续一二十年的公务员报考热。
事业单位的待遇其实有很多，十
事业单位的工资结构，一般由以下几部分构成（各地有差异）：
岗位工资+薪级工资+岗位津贴+荣帖+工龄工资+职称工资+绩效工资
在绩效工资前的六项，就是我们口中俗称的基本工资，其中岗位工资、工龄工资和薪级工资整体水平差距不大，体现差距的主要在职称工资这块，初级、中级、副高、高级，每上升一级，就会有几百人的差距。
岗位津贴和荣誉津贴视岗位和自身荣誉获得情况而定。
基本工资之外的绩效工资，在不同单位之间，差别就比较大了。
全额拨款的事业单位，除每月发放的基础性绩效工资外，还会留一定比例的奖励性绩效作为年终奖的形式发放。像教师，一般预留30%作为奖励性绩效发放。
差额拨款和自收自支的事业单位，绩效工资基本上取决于自身单位的效益。差的几百几千，好的几万。小公所在的市，事业单位年终绩效听过比较好的一家单位，普通员工年终每年发6-12万不等。
除上述收入外，事业单位还有一块大头的收入就是五险一金，其中主要体现在公积金上。事业单位的公积金普遍是按12%缴纳的，有的也按15%缴交，个人加单位扣缴下来有24%-30%，少的每月进账八九百，多的几千元，差不多是其他人一个月的收入。很多人为什么羡慕一些事业单位，原因即在此。
此外，事业单位还有精神文明奖，独生子女费、高温补贴等。
八项规定前，不少事业单位逢年过节都会发钱，少的几百，多的一两千，一年多多少少有万把块钱，加上各种加班补贴、住房补贴、劳保福利、工会福利（实物或现金）等，一年下来也是一笔不小的收入。现在，这些东西基本上没有了。很多事业单位实际收入，反而比以前还降了，也引来了不少抱怨。
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