有一个很凶的的上司是好事还是坏事？

没有人喜欢遇到这种情况。多数人喜欢在和谐融洽的氛围中工作。我认为“很凶的”这个词比较模糊，我有几种可能性供参考：
1. 不怒而威的类型。这种类型的上司属于不怎么喜怒形于

我认为“很凶的”这个词比较模糊，我有几种可能性供参考：

1. 不怒而威的类型。这种类型的上司属于不怎么喜怒形于色，但是一般其心中已经有一些判断，而且多半是以结果为导向的。这个时候，你不仅不应该躲避，更应该勤加沟通与接触。但是，在与之接触的时候，必须要条理清晰。所以如果有这种上司，对于你的成长而言，无非是极其有好处的。

2. 激情进取的类型。这种类型的上司属于办事雷厉风行，希望下属能够快速理解他的意思，并积极响应。他需要下属在执行力上非常出众，所以在言语上会比较激进，让人觉得比较“凶”。如果是这样的情况，那么你一定要“跑”的比较勤快，多做，快做，同时也需要多汇报，这才是与之相处之道。所以如果碰到这样的上司，对于你而言也是一种幸事。跟他在一起会让你慢慢适应紧凑而迅速的节奏，让你成为一个强有力的执行者和行动派。

3. 要求严格，一丝不苟类型。这种类型的上司可能不会太激进，然后不停的催促你。但是属于完美主义者，对待任何事情都是一丝不苟。处女座类型的上司，会让你每次见到他都会紧张不安。如果碰到这样的上司，你就要自己判断他是尽善尽美还是吹毛求疵？这无非是相处起来难度最高的，这个是真正的考验，我们不好判断是好还是坏，一切取决于你的适应能力和“管理”上司的能力。

4. 最后一种就是最不幸的，你碰到一个极其粗鲁而且动不动骂人，甚至人身攻击类型。那只能说绝对不是好事，还是要远离得好，毕竟一份不能得到尊重的工作，没必要死扛着不放。

希望我的答案能帮到你