互联网企业的寒冬，裁员风口，你准备怎么办？

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互联网企业的寒冬来了，裁员风口，众多职员面临下岗，这种现象确实不少。其实，与其说是互联网的寒冬，倒不如说是之前把互联网的气球吹得太大，需要放些气出来。互联网带来

谢邀，不得不说，真的是寒冬，不过也只是对于那些并不是那么重要的岗位，这么多年，中国互联网行业泡沫过大，这也是发展的必然趋势，随着市场的逐渐趋于成熟，肯定要逐步变得稳定，也更加注重于实实在在的一些东西，说到裁员，技术方面，恐怕被裁的也都是那写可有可无，涉及不到重要技术内容，甚至也写资历相对来说比较短的吧，而对于一些真正的技术大牛来说，寒冬，不存在的，所以，真正重要的还是，作为一名技术，硬实力才是最重要的，在这个技术快速迭代更新的时代，跟不上发展，混不下去就是必然的，从现在的一些企业招聘就不难看出来，高精尖的技术人才最是紧缺，反而是对于一些相对初级的，很多都被拒之门外，不过，我想问的是，难道，高精尖的技术人才不是从小白一步一步走过来的吗?好好磨练自己，如果还想从这行奋斗下去的话，感觉现在是真的有点去伪存真的味道了，不过期望是真的去伪存真，而不是随风而至，所以能怎么办呢，裁掉的，继续找工作，同时好好磨练自己的技术，没裁掉的，继续好好工作别嘬，至于没工作的，塌下心来，春天总会来的，这不是马上就要绿起来了吗，当你足够强大的时候，再凛冽的寒风也不过就是加一件衣服的小事儿了