在职场里混得好，就要耍点小聪明，这是必然的选择，你认为呢？

在职场，何谓“混得好”？
所谓“混得好”，我认为就是人际关系左右逢源，工作技能得到充分发挥，薪资收入与岗位创造的价值相匹配，该有的荣誉都会如期而至，最重要的是，自己找对了平台，跟

我认为这话没有什么大毛病，基本上是认可的！因为：不管体制内还是体制外，职场都不是绝对真空的。没有谁敢保证，只要靠埋头苦干就一定会升职加薪。除非你上面有人“罩着”。

苦干加巧干才是职场上的致胜之道！所谓巧干，我认为就是题主所说的“小聪明”。具体表现在：

1. 多种方案面前，选择最佳方案去实施，此谓“小聪明”。

单位在决策某项事情之前，通常都会让下属部门拿出多套方案进行权衡后再作决定，这是为了保证“择优录取”。对于个人来，也可以采取同样的方法。从上司那里受领任务之后，不要急着马上动手埋头苦干、蛮干。而是先静下心来，想出多种处理问题的方案。还可以向别人请教，也许还有更好的办法。有了不同方案之后，再择优选取最省时省力的方案去实施。这样，不仅效率高而且效果好，能达到事半功倍的效果。

2. 在直白表达也和委婉表达之间，选择委婉表达，此谓“小聪明”。

职场中，有一种情况是我们无法选择的：那些让人讨厌的人，不请自来的进入到你的工作领域。职场中遇见你讨厌的人怎么办？总不能象个不懂事的孩子那样，直接对人家说“你走开，我讨厌你”吧？这个时候就需要耍点小聪明了：明明讨厌人家，却不表露出来；拒绝的话，委婉表达出来。千万不可意气用事撕破脸！因为，万一人家以后当你直接上司了，那就不好办了！

3. 在“名利”与“人心”面前，选择得人心，此谓“小聪明”。

单位一般都会组织评选“优秀”、发点小奖品之类的“小名小利”。往往都存在“僧多粥少”的矛盾。大家都看重怎么办？你就应该学会聪明的选择“主动让”，不要被眼前这些小名小利迷惑了双眼。当大家都去争去抢时，你选择主动退出。这样，虽然你失去了眼前小利益，但你会得到大家的肯定和认同，这才是大利益！

4. 在领导和同事意见不一致时，选择领导的意见，此谓“小聪明”。

领导与员工站的角度不同，导致两者之间的意见总会出现不一样。如果要你选边站队，你选哪一边？难道你要选择和“大数人”站在一起？别太真了！只有领导才能决定你升职加薪。所以，我建议你还是成熟一点，选择和领导站在一起才是对自己最有利。毕竟，职场不是理想王国，也不适合“诗和远方”。你说呢？

总之，要想在职场混得好，在苦干实干的基础上，还是要一点聪明和智慧的！

我是职场探秘者，欢迎关注交流！