回答这个问题前,先讲一个故事。
20年前,北京协和医学院八年制的博士面临毕业,此时新加坡的一个顶级医院的HR来到协和招聘,面对这这些博士抛出来一个令大多数都无法拒绝的条件:每
回答这个问题前,先讲一个故事。
20年前,北京协和医学院八年制的博士面临毕业,此时新加坡的一个顶级医院的HR来到协和招聘,面对这这些博士抛出来一个令大多数都无法拒绝的条件:每个月薪资3万。当时北京房价不过五千,国内头部医院也不过几千,明显让很多人动心。之后据听说去了有二十多人,薪资确实如HR所言月薪三万,随着新加坡当地毕业的博士进入医院,多年过去,当地后来进入医院的博士都成为了他们的领导,而他们的职称职务基本上原地不动,当然与之配套的薪资依然多年不涨,当地后来进入医院的博士年薪达到百万了,他们依然还是年薪三四十万。给人的感觉就是他们被新加坡医院给坑了。二十年过去,他们有些人已经辞职离开新加坡,但多数仍然苦苦挣扎,无不后悔,但多数已在当地成家立业,回内地应聘已不现实。